4月30日，軌道公司年度軌道交通課題交流會在公司五樓會議室順利召開，會議由董事長蔣建武主持，公司班子成員、中層干部及課題組代表共同參加了此次會議。

會上，各課題組成員分別就“基于戰(zhàn)略外包模式下人力資源規(guī)劃的探討”、“軌道交通商業(yè)開發(fā)模式的初探與展望”等七個課題的階段性成果研究進行了專項匯報。交流會通過對比分析國內地鐵企業(yè)的經驗做法，從人力資源建設、商業(yè)開發(fā)、運營安全管理、設備維護、以及保護區(qū)管理等幾方面對公司的發(fā)展、提升提出了意見和建議。

蔣董事長指出，本次交流會各課題組采用了許多全新課題，也是軌道公司及市民的關注熱點，填補了公司之前這些方面的空白。同時強調，隨著城市軌道交通的蓬勃發(fā)展，地鐵企業(yè)將面臨更多更大的考驗，軌道課題組要積極努力，進一步做好調查研究工作，為昆山軌道交通安全運營獻言獻策。