為滿足公司發(fā)展需求，建立“選、用、育、留”一體化的人才支撐體系，為軌道交通11號線花橋段運營以及后續(xù)線路的運營籌備和開通試運營提供堅實的人才保障。9月10日，軌道公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門相關(guān)人員一同前往上海市軌道交通網(wǎng)絡(luò)運營調(diào)度指揮大樓（C3），開展軌道交通運營管理服務(wù)提升專項培訓(xùn)及現(xiàn)場交流學(xué)習(xí)。

C3大樓作為上海地鐵全線的指揮大腦，建成后的大樓成為上海市軌道交通的中樞，全網(wǎng)監(jiān)控調(diào)度上海的地鐵線路，是體現(xiàn)上海“國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流”的軌道交通建設(shè)和運營管理水平的重要窗口。軌道員工分別來到C3大樓調(diào)研各線路的設(shè)備調(diào)試情況、車站的建設(shè)及設(shè)備安裝情況。現(xiàn)場專家根據(jù)各類問題提供了全面的答疑解惑。并且了解到新車站的接管工作、設(shè)施設(shè)備實物、使用和操作培訓(xùn)、全功能驗證等，各項工作的做細(xì)做實，體現(xiàn)了申通地鐵的高水準(zhǔn)。

通過此次培訓(xùn)調(diào)研，軌道公司將進(jìn)一步提高精細(xì)化、規(guī)范化管理，明確企業(yè)發(fā)展思路，瞄準(zhǔn)前進(jìn)目標(biāo)，帶領(lǐng)全體干部員工更好地投身到昆山軌道交通的發(fā)展建設(shè)中，為地鐵安全運營保駕護(hù)航。