為強(qiáng)化提升員工業(yè)務(wù)知識(shí)和技能水平，打造“工于行、匠于心”技能型人才隊(duì)伍，軌道公司于12月8日至23日開(kāi)展一線(xiàn)員工技能鑒定工作。

通過(guò)個(gè)人申報(bào)、資格審查等程序，此次技能鑒定共計(jì)28名一線(xiàn)員工符合報(bào)名條件并參加考評(píng)工作，考評(píng)分為三個(gè)步驟，包括月度績(jī)效、專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、實(shí)操技能知識(shí)的考評(píng)。鑒定審核人員通過(guò)專(zhuān)業(yè)的公式，計(jì)算鑒定人員的最終得分，并通過(guò)排名的先后順序，按照一定比例選取最終技能鑒定人員數(shù)量及具體等級(jí)。

本次技能鑒定鞏固了一線(xiàn)員工業(yè)務(wù)技能水平，在車(chē)站創(chuàng)造了趕、學(xué)、比、幫、超的學(xué)習(xí)氛圍，在調(diào)動(dòng)員工工作積極性的同時(shí)提高車(chē)站的整體服務(wù)水平及管理水平。